… e sulle macchine utilizzate; che il licenziamento era illegittimo in quanto le assenze per malattia verificatesi nei 21 mesi precedenti alla data di licenziamento erano inferiori al limite massimo di…...
…il licenziamento veniva impugnato dal ricorrente con raccomandata inviata in data 15 gennaio 2014. 1. 2 Tutto ciò esposto il ricorrente sosteneva: che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo per…...
… 55. - La domanda della parte ricorrente volta alla riqualificazione del recesso quale licenziamento illegittimo e alla conseguente applicazione delle sanzioni previste dalla legge 604/1966 deve esser…...
…l comune di Nervesa della Battaglia ai sensi dell' articolo 3 legge 604/1966; che il licenziamento era illegittimo perché solo apparentemente fondato su di un giustificato motivo oggettivo, ma in real…...
…dei documenti prodotti dalle parti e con prova per testi. - Il licenziamento impartito con lettera datata 10 dicembre 2014 è illegittimo perché non è stato preceduto dalla contestazione prevista dall'…...
…be consistita nell' assenza ingiustificata a decorrere dal 17 agosto 2015; che il licenziamento era illegittimo perché violava l' articolo 7 legge 300/1970 e le norme del C.C.N.L. in materia disciplin…...
…il licenziamento veniva impugnato dal ricorrente con raccomandata inviata in data 15 gennaio 2014. I . 2 Tutto ciò espus a il ricorrente sosteneva: che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo pe…...
…stituivano l' occupazione principale del ricorrente. - Come osservato però il licenziamento deve considerarsi illegittimo poiché parte datoriale non ha dimostrato l' impossibilità del ripescaggio e ne…...
